Table of Contents

Studie proveditelnosti: Analýza rizik

Zadání

Vypracovali

Riziko 1

Může se stát, že výsledný systém sníží produktivitu naší práce. To mohou zapříčinit 2 hlavní faktory:

Riziko 2

Může se stát, že systém, ačkoliv dobře implementovaný, nebude díky našemu HW schopen rychle reagovat na uživatelské vstupy nebo nebude rychle vyhodnocovat aktuální události a nebude zasílat emailové notifikace včas. Ve výsledku tak bude zpomalovat cílového uživatele. Zabránit by se tomu dalo do jisté míry tím, že do smlouvy se začlení část o nutnosti plynulého chodu na našem zařízení.

Riziko 3

Odhad nákladů na dovývoj může být nepřesný. Může se stát, že na dovývoj některých požadavků nezbydou peníze a tím nebudou splněny všechny cíle projektu.

Riziko 4

Při dovývoji specifických požadavků, nemusí být dodavatelská společnost dostatečně motivována - vyvíjí požadavky jen pro nás, které nepoužije v jádře systému. Je aby společnost dodávala potřebné moduly dostatečně rychle a kvalitně.

Riziko 5

Nespokojenost zaměstnanců může vzniknout buďto v souvislosti s rizikem číslo 1 nebo s pocitem zaměstnanců, že nový systém je z jejich pohledu zbytečný a ulehčuje práci pouze managementu firmy.

Tabulka rizik

Cíl Nežádoucí stav Riziko Stav rizika Opatření k minimalizaci vzniku Opatření k minimalizaci dopadů
C3Snížení produktivity práceNižší efektivat3Průběžné testováníOdmítnutí převzetí
C3HW požadavkySystém bude klást velké HW požadavky3Předem uvědomit dodavatele o možnostech našeho HW, zakotvit do smlouvy minimální HW požadavky systémuZvážit upgrade HW, zakotvit do smlouvy klauzuli o dodržení HW specifikace
C2Nedostatek financíPodcenění nákladů na dovývoj systému3Kvalitní analýza, klauzule ve smlouvěNechat na projekt finanční rezervu
C2Zdlouhavé nasazení nových verzípřístup dodavatele při dovývoji3Průběžné testováníOdmítnutí převzetí
C6Odmítavý postoj zaměstnancůNegativní přístup při používání systému ze strany zaměstnanců4Zahrnout požadavky zaměstnanců do dovývoje systémuŠkolení zaměstnanců